Форум ''Интернет и Право''

Основной раздел => Компьютерные преступления => Тема начата: serhio от 28 Марта 2010, 15:53:40



Название: Вопросы к сисадмину после увольнения
Отправлено: serhio от 28 Марта 2010, 15:53:40
Извиняюсь, если боянный вопрос, но наверное многие в похожей ситуации оказывались - допустим работал в конторе, где все ПО левое. Что-то было установлено прошлым сисадмином, что-то ставил сам, что-то сносил. Уволился.
Далее два варианта: либо контора берет нового сисадмина, либо никого официально не берет и перебивается приходящими (кризис).
Вопрос: если приходит проверка, могут ли быть претензии к уволившемуся сисадмину в обоих этих случаях? Имеет ли значение время, которое прошло после увольнения (полгода, год, больше)? Или все зависит от свидетельств, т.е. ты можешь не работать в конторе года три, там работает уже другой человек, но при проверке все указали на тебя - соответственно статья тебе, и никому другому?


Название: Re:Вопросы к сисадмину после увольнения
Отправлено: Николай Николаевич Федотов от 29 Марта 2010, 02:45:57
Эксперт может установить время инсталляции софта.


Название: Re:Вопросы к сисадмину после увольнения
Отправлено: yurclub-yur от 30 Марта 2010, 18:40:30
а на практике такие случаи были? что осуждали сис админов, которые давно уже не работают?


Название: Re:Вопросы к сисадмину после увольнения
Отправлено: serhio от 30 Марта 2010, 21:54:03
Эксперт может установить время инсталляции софта.

а разве это время нельзя фальсифицировать?


Название: Re:Вопросы к сисадмину после увольнения
Отправлено: podpol от 31 Марта 2010, 07:58:32
В "цифре" пока не существует доказательств, эквивалентных по силе отпечаткам пальцев или образцам ДНК с места преступления. Отсюда и методы работы следователей типа "если все сотрудники укажут на уборщицу, то посадим уборщицу"