CyberCop, а затраты на эти командировки влияют на благосостояние сотрудников? А то складывается такое впечатление, что рубли им приходится собирать всем отделом и это вычитается из их зарплаты.
Судите сами...
![Грустный](https://internet-law.ru/forum/Smileys/default/sad.gif)
1) Сотруднику на один командировочный день выделяют 100 руб. - на еду и бытовые нужды. В Москве 3 раза здоровому мужику покушать и 3 раза в туалет на них сходить можно?
![Подмигивающий](https://internet-law.ru/forum/Smileys/default/wink.gif)
2) Приезжает сотрудник в Москву, а до места командировки на электричке добираться нужно, например в Вороново. Проезд на общественном транспорте, включая метро и электричку сотруднику не оплачиваются...
![Грустный](https://internet-law.ru/forum/Smileys/default/sad.gif)
3) Если в дороге не дай бог заболел, то все медицинские услуги за свой счет, в т.ч. и скорой мед. помощи. Сотрудники ведь медицинских полисов страховых не имеют (даже при выходе на пенсию). Приобрести эти полисы им по закону нельзя...
![Грустный](https://internet-law.ru/forum/Smileys/default/sad.gif)