Личная жизнь заканчивается в 10 утра на рабочем месте
Да, но действие 2 главы Конституции там не заканчивается.
Служебный компьютер может использоваться только для служебной переписки. Ничего личного на компьютере быть не может.
Не вижу логики. Предположим, компьютер разрешено использовать только для служебных целей. Из этого вовсе не следует, что в нем не может быть личной информации. Напротив, все мы знаем, что обычно она там есть.
Вообще работодатель может накладывать самые разнообразные ограничения на период пребывания сотрудника на работе.
Уважаемый VPZ ошибается. Договором (а тем более - трудовым договором) могут устанавливаться далеко не любые ограничения. А отказ от права - недействителен.
На другом форуме было большое обсуждение по-поводу того, считается ли нарушением права на частную жизнь просмотр почты сотрудников, если они были об этом предупреждены, к единому мнению так и не пришли.
Важно,
кто высказывает мнение, а не на каком форуме. Например, однажды чисто конкретные пацаны пришли к единому мнению, что можно безнаказанно носить оружие, если заранее написать заявление, что, дескать, это оружие нашел. Но сразу оказалось, что закон в лице следователей и судей это мнение не разделяет.
