следующая тема »

[ZorroN5]

На сколько мне известно руководитель предприятия несет ответственность за использование на рабочих места пиратского ПО.
С другой стороны есть в трудовом законодательстве понятие надомник. То есть человек выполняет некую работу у себя на дому. Зачастую надомники используют свое оборудование для осуществления этой деятельности. Так же в силу того, что работа производится на дому, работодатель не вправе контролировать процесс работы - нельзя придти домой и сказать покажи что ты делаешь.

Теперь вопрос, какова ответственность директора (руководителя) за возможное нарушение авторских прав его официальным рабочим выполняющего задание по его поручению, но в надомных условиях на своем оборудовании о чем записано в трудовом договоре.

Следует ли в трудовом договоре с надомниками дополнительно указывать, что работник должен обеспечить себя средствами труда и отдельно подчеркнуть в том числе лицензионное программное обеспечение?

[JAW]

На практике руководитель предприятия не несёт такой ответственности.
Он не обладает необходимыми знаниями...

Ответственность несёт тот человек, который произвёл установку программного обеспечения, т.е. в данном случае, вероятно, тот самый надомник.

[JAW]

Да...

Следует ли в трудовом договоре с надомниками дополнительно указывать, что работник должен обеспечить себя средствами труда и отдельно подчеркнуть в том числе лицензионное программное обеспечение?

Не обостряйте Работу переносят на дом часто в том числе из соображения экономии на програмном обеспечении

[Николай Николаевич Федотов]

На сколько мне известно руководитель предприятия несет ответственность за использование на рабочих места пиратского ПО.

Вам известно неправильно.
Часть 1 статьи 3 УК.

[ritter]

Насколько понимаю, тут и умысла руководителя предприятия нет никакого. Умысел есть только у самого работника, ведь только он имеет доступ к своему рабочему месту