Постановление Совмина СССР от 15.05.1986 N 563
"О расширении прав руководителей объединений, предприятий и организаций промышленности по утверждению штатов"

В целях дальнейшего усиления роли экономических методов управления и расширения прав руководителей объединений, предприятий и организаций промышленности Совет Министров СССР постановляет:

1. Отменить с 1987 года для объединений, предприятий и организаций промышленности утверждение лимитов численности работников аппарата управления, предусмотренное Постановлением Совета Министров СССР от 1 октября 1981 г. N 960, а также предельных ассигнований на содержание работников аппарата управления.

2. Ввести нормативное планирование фонда заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и других служащих.

Установить, что вышестоящая организация определяет для объединений, предприятий и организаций промышленности норматив фонда заработной платы для руководящих, инженерно-технических работников и других служащих, а также норматив фонда заработной платы для конструкторов, технологов и научных работников.

Руководители объединений, предприятий и организаций утверждают штатное расписание руководящих, инженерно-технических работников и других служащих, исходя из фонда заработной платы, определенного по утвержденному нормативу.

3. Ввести порядок, при котором предусмотренные пунктом 2 настоящего Постановления нормативы фонда заработной платы разрабатываются и утверждаются:

министерствам, ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик - Госпланом СССР и Министерством финансов СССР;

объединениям, предприятиям и организациям - соответствующими министерствами, ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик;

структурным подразделениям объединений, предприятий и организаций - руководителями этих объединений, предприятий и организаций.

Госплану СССР и Министерству финансов СССР до 1 сентября 1986 г. утвердить министерствам, ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик по годам пятилетки прогрессивные нормативы фонда заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и других служащих в процентах к общему фонду заработной платы всех работников, предусмотрев сокращение численности этой категории работников.

Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик до 1 октября 1986 г. обеспечить разработку и доведение стабильных нормативов на двенадцатую пятилетку дифференцированно до объединений, предприятий и организаций промышленности. Указанные нормативы в течение пятилетки изменению не подлежат.

4. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Госплану ССОР, Государственному комитету СССР по стандартам и ЦСУ СССР до 1 сентября 1986 г. внести необходимые уточнения в классификатор должностей руководящих, инженерно-технических работников и других служащих в соответствии с современными требованиями производства и научно-технического прогресса.

5. Руководители объединений, предприятий и организаций промышленности несут персональную ответственность за нерациональное расходование средств фонда заработной платы руководящих, инженерно-технических работников и других служащих, осуществляют организационно-технические мероприятия, направленные на систематическое совершенствование управления производством и сокращение должностей, в которых нет производственной необходимости.

Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик обеспечить строгий контроль за правильностью и эффективностью расходования фонда заработной платы служащих, своевременно выявляя и пресекая случаи незаконного расходования средств на эти цели.

Установить, что при наличии нарушений в использовании фонда заработной платы для этой категории работающих утвержденные нормативы уменьшаются.

6. ЦСУ СССР ежегодно докладывать Совету Министров СССР о фактической численности и структуре руководящих, инженерно-технических работников и других служащих по министерствам, ведомствам ССОР и Советам Министров союзных республик.