В данном виде документ опубликован не был.

Первоначальный текст документа опубликован в издании

"Российская газета", N 67, 28.03.2012.

Информацию о публикации документов, создающих данную редакцию, см. в справке к этим документам.

Начало действия редакции - 08.07.2014.

Окончание действия документа - 28.02.2022.

Изменения, внесенные Приказом Минтруда России от 16.06.2014 N 375н, вступили в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Российской газете" - 27.06.2014).

Документ утратил силу с 1 марта 2022 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 771н.

Данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с 01.01.2021, установленное ФЗ от 31.07.2020 N 247-ФЗ. Соблюдение обязательных требований, содержащихся в данном документе, оценивалось при осуществлении государственного контроля (надзора), их несоблюдение могло являться основанием для привлечения к административной ответственности (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2467).

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н

(ред. от 16.06.2014)

"Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

(Зарегистрировано в Минюсте России 19.03.2012 N 23513)