Постановление Совмина РСФСР от 24.12.1960 N 1925
(ред. от 13.01.1971)
"О типовых структурах и штатах строительных и специализированных подрядных организаций"

В целях дальнейшего упорядочения структуры строительных организаций, расширения специализации в строительстве и укрупнения строительных и монтажных трестов и управлений министерств и ведомств РСФСР, совнархозов, Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Мосгорисполкома и Ленгорисполкома Совет Министров РСФСР постановляет:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1961 г. типовые структуры и штаты строительных, специализированных, монтажных, механизации строительства, пусконаладочных, наладочных и других подрядных организаций министерств и ведомств РСФСР, совнархозов, Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Мосгорисполкома, Ленгорисполкома, Главмосстроя, Главмособлстроя и Главленинградстроя согласно приложению.

Абзац утратил силу. - Постановление Совмина РСФСР от 23.12.1970 N 710.

В ремонтно-строительных управлениях, не входящих в состав трестов и имеющих в объеме строительно-монтажных работ не менее 50 процентов нового строительства, штаты устанавливаются применительно к объемам строительно-монтажных работ строительных управлений.

Должностные наименования работников строительных и специализированных организаций устанавливаются в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. N 1045, а отнесение к группам по оплате труда работников производится в соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата ВЦСПС от 18 февраля 1960 г. N 231/6.

(в ред. Постановления Совмина РСФСР от 13.01.1971 N 29)

Секретно.

2. Установить, что штаты трестов с годовым объемом работ свыше 35 млн. рублей (в новом масштабе цен) и штаты строительных управлений с годовым объемом работ свыше 7 млн. рублей (в новом масштабе цен) утверждаются в индивидуальном порядке министерствами и ведомствами РСФСР, совнархозами, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Мосгорисполкомом, Ленгорисполкомом, Главмосстроем, Главмособлстроем и Главленинградстроем по согласованию с Госстроем РСФСР и Министерством финансов РСФСР.

Штаты ремонтно-строительных организаций местных Советов, кроме г. г. Москвы и Ленинграда, утверждаются Советами Министров автономных республик, крайисполкомами и облисполкомами по согласованию с Министерством коммунального хозяйства РСФСР.

3. Обязать министерства и ведомства РСФСР, совнархозы, Советы Министров автономных республик, крайисполкомы, облисполкомы, Мосгорисполком и Ленгорисполком представить к 15 марта 1961 г. в Госстрой РСФСР отчет о результатах перехода строительных и специализированных организаций на новые типовые штаты.

1. В штатных расписаниях трестов могут быть предусмотрены:

производственно-технический отдел,

отдел главного механика,

плановый отдел,

бухгалтерия (включая работников по вопросам финансов),

отдел труда и заработной платы,

отдел кадров,

отдел (контора) снабжения.

В структуре трестов I и II группы вместо производственно-технического отдела могут быть созданы раздельно производственный и технический отделы.

Отдел главного механика создается только в трестах I и II группы, а в трестах III и IV группы должна быть предусмотрена должность главного механика.

Отдел труда и заработной платы может быть создан в трестах I, II и III группы, а в трестах IV группы для выполнения этой работы должна быть предусмотрена должность старшего инженера по труду и заработной плате.

Отдел кадров может быть создан только в трестах I и II группы, а в трестах III и IV группы для выполнения работы по кадрам устанавливаются отдельные должности.

В трестах I и II группы, кроме указанных отделов, может быть создан сметно-договорный отдел.

Отделы (конторы) снабжения на хозяйственном расчете создаются в трестах I и II группы.

Отделы в трестах создаются с численностью не менее 4 - 5 единиц.

В штатах трестов, кроме должности главного механика, разрешается предусматривать следующие должности главных специалистов: главный технолог - в трестах I и II группы; главный маркшейдер - при осуществлении горно-капитальных работ; главный диспетчер - в строительных трестах, ведущих работы в одном городе или на одном объекте, при наличии диспетчерской службы, и в трестах механизации, а также должна быть предусмотрена должность главного энергетика - в трестах всех групп и главного сварщика - при наличии условий, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1960 г. N 583.

В штатах трестов всех групп должна быть предусмотрена должность старшего инженера по технике безопасности, а в случае необходимости - должность инженера по рационализации и изобретательству.

В штатах производственно-технического отдела, планового, сметно-договорного, отдела главного механика, труда и заработной платы, наряду с должностями старшего инженера, старшего экономиста, инженера и экономиста для выполнения работ, не требующих инженерных знаний, должны предусматриваться должности техника, старшего статистика и статистика.

В штат отдела кадров и отдела снабжения трестов, кроме должности начальника отдела и должности заместителя начальника отдела (при возможности предусмотреть эту должность), могут быть введены следующие должности: в отделе кадров - старший инспектор, инспектор, заведующий столом личного состава, статистик; в отделе (конторе) снабжения - экономист, старший товаровед, товаровед, агент-экспедитор, калькулятор, заведующий складом, кладовщик и другие необходимые должности. В хозрасчетных отделах (конторах) снабжения, кроме указанных должностей, разрешается вводить необходимые должности счетно-бухгалтерского персонала.

В штат отдела кадров и отдела снабжения, а также в случаях, когда эти отделы не могут быть созданы, кроме указанных должностей, могут быть введены 1 - 2 должности старшего инженера, инженера (например, по технической учебе, по оборудованию и другие).

Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов из числа инженерно-технического персонала должно быть в целом по аппарату трестов таким, чтобы на одну должность старшего специалиста приходилось не менее двух должностей специалистов.

2. Предельная штатная численность аппарата трестов, включая отдел (контору) снабжения:

Примечания:

1. Численность административно-управленческого персонала трестов внутри каждой группы определяется с учетом объема работ, а также количества объектов строительства, их отдаленности от трестов и других условий.

2. В указанную численность не входят работники: учебных пунктов, проектно-сметных групп, групп проектов организации работ, лабораторий, нормативно-исследовательских станций, машиносчетных станций (бюро), редакций многотиражных газет, жилищно-коммунальных отделов, сторожевой и пожарной охраны.

Штаты трестов, осуществляющих строительно-монтажные работы на объектах, находящихся в одном городе (пункте), через городские управления, при централизации в тресте функций снабжения, сметно-договорных и других вопросов, разрешается увеличивать до 10 процентов.

Численность штатов трестов, осуществляющих непосредственное руководство строительно-монтажными работами через участки старших производителей работ (производителей работ), без создания в составе трестов строительных и специализированных управлений, разрешается увеличивать до 20 процентов.

В трестах, имеющих в своем подчинении до 8 организаций, находящихся на самостоятельном балансе, должна быть введена, в пределах утвержденной численности, должность старшего бухгалтера для производства документальных ревизий, а в трестах, имеющих в своем подчинении свыше 8 организаций, разрешается вводить дополнительно указанную должность сверх утвержденной численности.

Должности заместителей начальников отделов в штатах трестов разрешается устанавливать только в отделах со штатом не менее 7 - 8 единиц и лишь в бухгалтерии при меньшем штате.

При наличии в трестах легкового автомобиля, выделенного в порядке, предусмотренном постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 июля 1959 г. N 772 и 16 октября 1959 г. N 1188, в штатных расписаниях, сверх утвержденной численности, разрешается предусматривать должность шофера.

1. В штатных расписаниях управлений могут быть предусмотрены:

производственно-технический отдел,

плановый отдел,

бухгалтерия,

отдел снабжения.

Плановый отдел и отдел снабжения разрешается предусматривать только в управлениях I и II группы. В остальных управлениях для выполнения этой работы устанавливаются отдельные должности старших специалистов и специалистов. В управлениях, где должности работников по планированию включены в штат производственно-технического отдела, этот отдел именуется планово-производственным отделом.

В управлениях IV группы отделы не создаются, кроме планово-производственного отдела.

В штатах управлений I и II группы разрешается предусматривать, кроме должности главного инженера, должность заместителя начальника управления.

В штатах управлений должна быть предусмотрена должность главного механика, а также должность главного сварщика в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1960 г. N 583.

В штатах управлений I и II группы должна быть предусмотрена должность старшего инженера-энергетика.

В штатах управлений всех групп должна быть предусмотрена должность инженера по технике безопасности и должность старшего инженера или инженера по труду и заработной плате.

Отделы в управлениях могут быть созданы со штатом не менее 4 единиц и лишь в отдельных случаях со штатом 3 единицы.

В штат отдела снабжения управления, кроме должности начальника отдела и должности заместителя начальника отдела (при возможности предусмотреть эту должность), могут быть введены следующие должности: экономист, старший товаровед, товаровед, агент-экспедитор, калькулятор, заведующий складом, кладовщик и другие аналогичные должности. В исключительных случаях в штат отдела снабжения, кроме указанных должностей, могут быть введены 1 - 2 должности старших инженеров, инженеров.

В штатах производственно-технического и планового отделов, наряду с должностями старших инженеров, старших экономистов, инженеров и экономистов, для выполнения работ, не требующих инженерных знаний, должны предусматриваться должности техников, старших статистиков и статистиков.

Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов из числа инженерно-технического персонала должно быть в целом по аппарату управлений таким, чтобы на одну должность старшего специалиста приходилось не менее двух должностей специалистов.

2. Предельная штатная численность аппарата управлений (включая работников по снабжению).

Примечания:

1. Численность административно-управленческого персонала управлений внутри каждой группы определяется с учетом объема работ, а также количества объектов строительства, их отдаленности от управлений и других условий.

2. В указанную штатную численность не входят работники: учебных пунктов, проектно-сметных групп, групп проектов организации работ, лабораторий, жилищно-коммунальных отделов, сторожевой и пожарной охраны и инструктор-методист по производственной гимнастике.

Штат аппарата хозрасчетных участков старших производителей работ (производителей работ) с объемом строительно-монтажных работ от 0,4 до 1 млн. рублей (в новом масштабе цен) разрешается устанавливать, в зависимости от объемов работ, в количестве 4 - 6 единиц, включая должность старшего производителя работ (производителя работ) - начальника участка.

К строительным управлениям городского типа относятся строительные управления, осуществляющие работы на объектах, находящихся в одном городе с трестом, в состав которого входят эти управления.

К специализированным управлениям городского типа относятся специализированные управления в том случае, если все управления, входящие в состав треста, осуществляют работы на объектах, находящихся в одном городе с трестом.

В том случае, когда в составе управлений создаются хозрасчетные участки старших производителей работ (производителей работ), объем работ которых составляет свыше 50% от общего объема работ управления, предельная штатная численность управления снижается на 10 - 15 процентов.

Штат управлений с объемом строительно-монтажных работ от 0,3 до 1 млн. рублей (в новом масштабе цен) в год, относимых в установленном порядке к IV группе по оплате труда работников, устанавливается в размере до 70% численности штата соответствующих управлений IV группы.

Отделы в этих управлениях не создаются.

Должности заместителей начальников отделов в штатах управлений разрешается устанавливать только в отделах со штатом не менее 6 - 7 единиц и лишь в бухгалтерии при меньшем штате.

При наличии в управлениях легкового автомобиля, выделенного в порядке, предусмотренном постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 июля 1959 г. N 772 и 16 октября 1959 г. N 1188, в штатных расписаниях, сверх утвержденной численности, разрешается предусматривать должность шофера.

В штатах управлений и хозрасчетных участков старших производителей работ (производителей работ) разрешается, сверх утвержденной численности, предусматривать следующие должности: один счетовод-расчетчик на каждые 200 - 250 рабочих и лишь в исключительных случаях на каждые 150 рабочих; один табельщик на каждые 250 - 300 рабочих; один бухгалтер - на участках старших производителей работ (производителей работ), не состоящих на хозяйственном расчете, отдаленных от строительного или специализированного управления на расстояние свыше 60 километров.