юридическая фирма 'Интернет и Право'
Основные ссылки




На правах рекламы:



Яндекс цитирования





Произвольная ссылка:



Описание
Источник публикации
М.: Стандартинформ, 2015
Примечание к документу
Документ утратил силу с 01.09.2023 в связи с изданием Приказа Росстандарта от 22.08.2023 N 702-ст. Взамен введен в действие ГОСТ Р 66.1.02-2023.

Документ введен в действие с 1 марта 2016 года с правом досрочного применения.

В данном документе упоминаются лица, признанные в соответствии с законодательством Российской Федерации иностранными агентами.
Актуальную информацию - см. Перечень организаций и физических лиц - иноагентов (см. справочную информацию).
Название документа
"ГОСТ Р 66.1.02-2015. Национальный стандарт Российской Федерации. Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 28.09.2015 N 1389-ст)

"ГОСТ Р 66.1.02-2015. Национальный стандарт Российской Федерации. Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания"
(утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 28.09.2015 N 1389-ст)



Оглавление


Утвержден и введен в действие
Приказом Федерального
агентства по техническому
регулированию и метрологии
от 28 сентября 2015 г. N 1389-ст
НАЦИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ
СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА СТАНДАРТОВ. ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ
РЕПУТАЦИИ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ИНЖЕНЕРНЫЕ ИЗЫСКАНИЯ
Evaluation of experience and business reputation
of enterprises. The national system of standards. Evaluation
of experience and business reputation of entities,
conducting geotechnical investigation
ГОСТ Р 66.1.02-2015
Группа Т59
ОКС 03.120
Дата введения
1 марта 2016 года
с правом досрочного применения
Предисловие
1. РАЗРАБОТАН Союзом инженеров-изыскателей "Стандарт-Изыскания" (Союзом "Стандарт-Изыскания"), Обществом с ограниченной ответственностью "Единый исследовательский центр экспертизы и аттестации" (ООО "ЕИЦЭА"), Акционерным обществом "Единый центр поддержки строителей" (АО "ЕЦПС"), Институтом анализа предприятий и рынков НИЦ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики" (ИАПР ФГАОУ НИУ ВШЭ), Автономной некоммерческой организацией "Аналитический Центр Юрия Левады" (АНО "Аналитический центр Юрия Левады")
2. ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 066 "Оценка опыта и деловой репутации предприятий"
3. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 сентября 2015 г. N 1389-ст
4. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Правила изменения настоящего стандарта установлены в ГОСТ Р 1.0-2012 (раздел 8). Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего года) информационном указателе "Национальные стандарты", а официальный текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)
1. Область применения
Настоящий стандарт устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации лиц, осуществляющих инженерные изыскания.
Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе лица, осуществляющего инженерные изыскания при проведении тендеров, конкурсов, а также оценки его репутационного потенциала и финансовой успешности.
Стандарт входит в национальную систему стандартов "Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности" в соответствии с классификатором видов экономической деятельности [1], относящихся к классу 71 раздела М "Деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытаний, исследований и анализа".
2. Нормативные ссылки
В настоящем стандарте использована нормативная ссылка на следующий стандарт:
ГОСТ Р 66.0.01-2015 Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Общие положения, требования и руководящие принципы
Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю "Национальные стандарты", который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты" за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.
3. Термины и определения
В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Р 66.0.01-2015, а также следующий термин с соответствующим определением:
3.1. инженерные изыскания: Изучение природных условий и факторов техногенного воздействия в целях рационального и безопасного использования территорий и земельных участков в их пределах, подготовки данных по обоснованию материалов, необходимых для территориального планирования, планировки территории и архитектурно-строительного проектирования.
4. Модель оценки деловой репутации
4.1. В факторной модели оценка деловой репутации организации выражается индексом Rф, который определяют по выражению
Rф = (x1d1 + x2d2 + x3d3 + x4d4)z, (1)
где d1 ... d4 - коэффициенты весомости факторов, определяемые экспертным путем таким образом, чтобы в идеальном случае R = 100, т.е. при x1 = x2 = x3 = x4 = 100 и d1 + d2 + d3 + d4 = 1, z = 1;
x1 - фактор "История", характеризующий продолжительность присутствия организации на рынке и объем выполненных ею работ;
x2 - фактор "Средства" зависит от обеспеченности организации ресурсами, необходимыми для проведения инженерно-изыскательских работ;
x3 - фактор "Кадры" характеризует наличие в организации квалифицированных специалистов и руководителей, имеющих соответствующие лицензии и сертификаты;
x4 - фактор "Имидж" характеризует восприятие организации клиентами и обществом в целом;
z - коэффициент "Достоверность" характеризует полноту и достоверность сведений, представленных организацией.
В свою очередь, факторы x1 - x4 определяют через субфакторы, которые могут быть рассчитаны, используя информацию, предоставляемую оцениваемой организацией, а данные для расчета фактора z выдает третье лицо.
4.2. Фактор "История" определяется по выражению
x1 = d11x11 + d12x12, (2)
где d11 и d12 - коэффициенты весомости:
d11 + d12 = 1,
x11 - субфактор "Количество лет на рынке" характеризует количество лет работы организации на рынке инженерных изысканий,
x12 - субфактор "Ритмичность работы" определяет ритмичность выполнения работ, характеризуемую коэффициентом вариации объемов работ при осуществлении инженерных изысканий.
4.3. Фактор "Средства" определяют по выражению
ИС NORMPROD: примечание.
Формула дана в соответствии с официальным текстом документа.
x2 = x21d12 + x22d22, (3)
где d21, d22 - коэффициенты весомости;
x21 - субфактор "Материально-техническая база" учитывает наличие техники и оборудования для осуществления основного вида деятельности в стоимостном выражении, находящихся на балансе организации;
x22 - субфактор "Финансовая автономия" характеризует финансовую независимость организации по осуществлению инженерных изысканий, определяемую отношением собственного капитала к заемным средствам.
4.4. Фактор "Кадры" определяют по выражению
x3 = x31d31 + x32d32 + x33d33, (4)
где d31, d32, d33 - коэффициенты весомости:
d31 + d32 + d33 = 1,
x31 - субфактор "Управленческие кадры" характеризует уровень образования, стаж работы в компании и практический опыт в области инженерных изысканий руководителей организации;
x32 - субфактор "Среднее звено" характеризует уровень специального образования, стаж работы в организации специалистов;
x33 - субфактор "Награды и звания" учитывает наличие сотрудников с ученой степенью и (или) почетными званиями в области инженерных изысканий.
4.5. Фактор "Имидж" определяют по выражению
x4 = x41d41 + x42d42 + x43d43 + x44d44 + x45d45 +
+ x46d46, (5)
где d41, d42, d43, d44, d45, d46 - коэффициенты весомости:
d41 + d42 + d43 + d44 + d45 + d46 = 1,
x41 - субфактор "Цитируемость" показывает, насколько часто организация позитивно упоминалась в печатных изданиях, электронных средствах информации и других СМИ;
x42 - субфактор "Устранение нарушений" характеризует количество нарушений организацией взятых на себя обязательств перед заказчиками, установленными решением суда;
x43 - субфактор "Задержка сдачи работ" учитывает среднюю продолжительность задержек выполнения работ в области инженерных изысканий;
x44 - субфактор "Экспертиза результатов инженерных изысканий" характеризует наличие или отсутствие претензий у органов экспертизы результатов инженерных изысканий к результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией;
x45 - субфактор "Сертифицированная система менеджмента" характеризует наличие сертификатов на систему менеджмента, выданных в соответствии с действующим законодательством;
x46 - субфактор "Отзывы заказчиков" учитывает наличие благоприятных и негативных отзывов и благодарностей от заказчиков работ.
4.6. Коэффициент "Достоверность" z устанавливают в соответствии с требованиями пункта 13 приложения Б ГОСТ Р 66.0.01-2015.
Методика оценки деловой репутации организации приведена в приложении Б.
Приложение А
(справочное)
ФОРМА
ЗАЯВКИ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ
ЗАЯВКА
НА ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ
___________________________________________________________________________
наименование организации-заказчика
Местонахождение ___________________________________________________________
Телефон _______________ Факс ____________________ E-mail __________________
Банковские реквизиты ______________________________________________________
___________________________________________________________________________
в лице ____________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество руководителя
просит провести оценку деловой репутации применительно к __________________
___________________________________________________________________________
область деятельности (в области деятельности указывают
виды работ согласно ОКВЭД2 ОК 029-2014)
Дополнительные сведения ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________________ _________________________
личная подпись инициалы, фамилия
Главный бухгалтер __________________ _________________________
личная подпись инициалы, фамилия
М.П. Дата
Приложение Б
(обязательное)
МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ
Б.1. Применяемые для целей оценки значения коэффициентов весомости факторов di и субфакторов dij указаны в таблице Б.1.
Таблица Б.1
Коэффициент весомости
d1
d11
d12
d2
d21
d22
d3
d31
d32
d33
d4
d41
d42
d43
d44
d45
d46
Числовое значение
0,125
0,50
0,50
0,375
0,50
0,50
0,15
0,42
0,42
0,16
0,35
0,20
0,15
0,15
0,15
0,20
0,15
Значения субфакторов выбирают, как указано в пунктах Б.2 - Б.13.
Б.2. Субфактор x11 "Количество лет на рынке" определяется по таблице Б.2.
Значения x11 "Количество лет на рынке" устанавливаются для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.
Таблица Б.2
Количество лет на рынке архитектурно-строительного проектирования
x < 2
2 <= x < 3
3 <= x < 4
4 <= x < 5
5 <= x < 6
6 <= x < 7
7 <= x < 8
8 <= x < 9
9 <= x < 10
x >= 10
Значение x11 для индекса организации МБ1
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации МБ2
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации МБ3
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации СБ1
0
15
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации СБ2
0
15
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации СБ3
0
15
30
40
50
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации КБ1
0
5
15
20
40
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации КБ2
0
5
15
20
40
60
70
80
90
100
Значение x11 для индекса организации КБ3
0
5
15
20
40
60
70
80
90
100
Б.3. Субфактор "Ритмичность работы" x12 определяется по таблице Б.3 в зависимости от коэффициента вариации объемов работ за N лет.
,
где ,
Zi - объем выполненной работы за i-год
Значения x12 "Ритмичность работы" устанавливают для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.
Таблица Б.3
Значение коэффициента вариации 
До 0,05
От 0,05 до 0,1
От 0,1 до 0,15
От 0,15 до 0,2
От 0,25 до 0,3
От 0,3 до 0,35
От 0,35 до 0,4
От 0,4 до 0,45
От 0,45 до 0,5
Св. 0,5
Значение x12 для индекса организации МБ1
100
100
100
90
75
60
45
30
15
0
Значение x12 для индекса организации МБ2
100
100
100
90
75
60
45
30
15
0
Значение x12 для индекса организации МБ3
100
100
100
90
75
60
45
30
15
0
Значение x12 для индекса организации СБ1
100
100
85
70
65
50
35
20
5
0
Значение x12 для индекса организации СБ2
100
100
85
70
65
50
35
20
5
0
Значение x12 для индекса организации СБ3
100
100
85
70
65
50
35
20
5
0
Значение x12 для индекса организации КБ1
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Значение x12 для индекса организации КБ2
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Значение x12 для индекса организации КБ3
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Б.4. Субфактор "Материально-техническая база" x21 определяют по таблице Б.4 в зависимости от суммарной стоимости техники и оборудования , находящихся на балансе организации.
Значения x21 "Материально-техническая база" устанавливают для каждого сегмента рынка в соответствии с таблицей, представленной в приложении В ГОСТ Р 66.0.01-2015.
Таблица Б.4
(тыс. руб)
До 200
От 200 до 400
От 400 до 600
От 600 до 800
От 800 до 1000
От 1000 до 1200
От 1200 до 1400
От 1400 до 1600
От 1600 до 1800
Св. 1800
Значение x21 для индекса организации МБ1
0
15
30
60
70
80
90
100
100
100
Значение x21 для индекса организации МБ2
0
15
30
45
60
70
80
90
100
100
Значение x21 для индекса организации МБ3
0
15
30
45
60
75
85
90
95
100
Значение x21 для индекса организации СБ1
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Значение x21 для индекса организации СБ2
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Значение x21 для индекса организации СБ3
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Значение x21 для индекса организации КБ1
0
0
0
15
30
45
60
75
90
100
Значение x21 для индекса организации КБ2
0
0
0
15
30
45
60
75
90
100
Значение x21 для индекса организации КБ3
0
0
0
15
30
45
60
75
90
100
Б.5. Субфактор "Финансовая автономия" x22 определяют в зависимости от величины K1 = "Собственный капитал"/"Заемные средства" по таблице Б.5.
Значения x22 "Финансовая автономия" устанавливают вне зависимости от сегмента рынка организации.
Таблица Б.5
K1
До 1,0
От 1,0 до 1,4
От 1,5 до 1,9
От 2,0 до 2,4
От 2,5 до 2,9
От 3,0 до 3,4
От 3,5 до 3,9
От 4,0 до 4,4
От 4,5 до 4,9
Св. 5,0
Значение x22
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Б.6. Субфактор "Управленческие кадры" x31 определяют по выражению
,
- характеризует уровень персонала, и его определяют по таблице Б.6, где
;
N - количество руководителей высшего звена (генеральный директор, главный инженер, главный бухгалтер, заместители генерального директора),
1 - если i-й руководитель имеет высшее образование;
0,5 - если образование среднее специальное;
0 - если специальное образование отсутствует.
Таблица Б.6
Z1
До 0,1
От 0,1 до 0,2
От 0,2 до 0,3
От 0,3 до 0,4
От 0,4 до 0,5
От 0,5 до 0,6
От 0,6 до 0,7
От 0,7 до 0,8
От 0,8 до 0,9
Св. 0,9
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
- характеризует стаж работы в области инженерных изысканий, и его определяют по таблице Б.7 в зависимости от среднего стажа руководителей в отрасли.
,
где Z2i - стаж работы i-го руководителя в годах.
Таблица Б.7
Z2
До 1,2
От 1,2 до 2,3
От 2,3 до 3,4
От 3,4 до 4,5
От 4,5 до 5,6
От 5,6 до 6,7
От 6,7 до 7,8
От 7,8 до 8,9
От 8,9 до 10
Св. 10
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Б.7. Субфактор x32 "Среднее звено" определяют по выражению
,
где определяют по таблице Б.8 в зависимости от среднего стажа сотрудников в данной организации y
,
где L - общее число сотрудников (специалистов),
yi - стаж i-го сотрудника в годах.
Таблица Б.8
y
До 1,2
От 1,2 до 2,3
От 2,3 до 3,4
От 3,4 до 4,5
От 4,5 до 5,6
От 5,6 до 6,7
От 6,7 до 7,8
От 7,8 до 8,9
От 8,9 до 10
Св. 10
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
определяют по таблице Б.9 в зависимости от доли сотрудников, имеющих высшее и среднее специальное образование в сфере строительства, проектирования и инженерных изысканий .
,
1 - если i-й сотрудник имеет высшее профильное образование;
0,5 - если имеет высшее или среднее непрофильное образование;
0 - если образование отсутствует.
Таблица Б.9
До 0,1
От 0,1 до 0,2
От 0,2 до 0,3
От 0,3 до 0,4
От 0,4 до 0,5
От 0,5 до 0,6
От 0,6 до 0,7
От 0,7 до 0,8
От 0,8 до 0,9
Св. 0,9
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Б.8. Субфактор "Награды и звания" x33 определяют по выражению
100 - наличие сотрудников (хотя бы одного), имеющих ученую степень и почетное звание в области инженерно-изыскательской деятельности;
50 - при наличии одного сотрудника, имеющего либо ученую степень, либо почетное звание в области инженерно-изыскательской деятельности;
0 - при отсутствии сотрудников, имеющих ученую степень или звание.
Б.9. Субфактор "Цитируемость" x41 определяют по таблице Б.10 в зависимости от количества позитивных сообщений (упоминаний) об организации в средствах массовой информации за весь срок присутствия организации на рынке инженерных изысканий.
Таблица Б.10
До 6
От 6 до 9
От 9 до 12
От 12 до 15
От 15 до 18
От 18 до 21
От 21 до 24
От 24 до 27
От 27 до 30
Св. 30
x41
0
12
23
34
45
56
67
78
89
100
Б.10. Субфактор "Устранение нарушений" x42 определяют по таблице Б.11 в зависимости от количества нарушений договорных обязательств перед заказчиками, установленных решениями судов.
Таблица Б.11
y
До 6
От 6 до 9
От 9 до 12
От 12 до 15
От 15 до 18
От 18 до 21
От 21 до 24
От 24 до 27
От 27 до 30
Св. 30
x42
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Б.11. Субфактор x43 "Задержка сдачи работ" определяют по таблице Б.12 в зависимости от средней величины задержек 
,
где r - общее количество договоров за рассматриваемый период деятельности организации,
Зi - задержка выполнения i-х работ в неделях.
Таблица Б.12
До 2
От 2 до 4
От 4 до 6
От 6 до 8
От 8 до 10
От 10 до 12
От 12 до 14
От 14 до 16
От 16 до 18
Св. 18
x43
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Б.12. Субфактор "Экспертиза результатов инженерных изысканий" x44 определяют по таблице Б.13 в зависимости от соотношения между количеством результатов инженерных изысканий, по которым государственными и негосударственными органами экспертизы было выдано отрицательное заключение, и общим количеством результатов инженерных изысканий, подвергавшихся государственной и негосударственной экспертизе за всю историю деятельности организации.
,
где Эотр - количество отрицательных заключений по результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией;
Эобщ - общее количество заключений по результатам инженерных изысканий, подготовленных организацией.
Таблица Б.13
T
До 0,05
От 0,05 до 0,1
От 0,1 до 0,2
От 0,2 до 0,3
От 0,3 до 0,4
От 0,4 до 0,5
От 0,5 до 0,6
От 0,6 до 0,7
От 0,7 до 0,8
От 0,8 до 1
x43
100
89
78
67
56
45
34
23
12
0
Б.13. Субфактор "Сертифицированная система менеджмента" x45 определяют по выражению
100 - при наличии сертификатов на систему менеджмента качества, экологии и охраны труда;
50 - при наличии сертификата только на систему менеджмента качества;
0 - при отсутствии сертификата на систему менеджмента качества.
Б.14. Субфактор "Отзывы заказчиков" x46 определяют по выражению
100 - при наличии более трех благоприятных отзывов или благодарностей заказчиков;
50 - при наличии от одного до трех благоприятных отзывов или благодарностей;
0 - при отсутствии благоприятных отзывов или благодарностей.
Б.15. Коэффициент "Достоверность сведений" z, определяется в соответствии с пунктом 13 приложения Б ГОСТ Р 66.0.01-2015.
Библиография
[1]
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), утвержденный Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст с изменением



Вернуться в "Каталог нормативных документов"



 

Источник информации: https://internet-law.ru/documents/prod/gost-r_gosudarstvennyj-standart/48/gost_38153.html

 

На эту страницу сайта можно сделать ссылку:

 


 

На правах рекламы: