Описание
Источник публикации
"Известия НКТ СССР", N 22 - 23, 1929
"Трудовое законодательство СССР", 1941
Примечание к документу
Документ утратил силу в связи с изданием
Постановления Госкомтруда СССР от 11.06.1960 N 786.
Документ повторно признан утратившим силу
Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 24.05.1983 N 100/П-9.
Название документа
"Инструкция НКТ СССР от 29.03.1929 N 128 "О порядке выдачи, хранения и пользования спецодеждой и предохранительными приспособлениями"
"Инструкция НКТ СССР от 29.03.1929 N 128 "О порядке выдачи, хранения и пользования спецодеждой и предохранительными приспособлениями"
НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР
ИНСТРУКЦИЯ
от 29 марта 1929 г. N 128
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ, ХРАНЕНИЯ И ПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦОДЕЖДОЙ
И ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫМИ ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ
1. Спецодежда выдается рабочим и служащим или по нормам, утвержденным НКТ, или по нормам, предусмотренным в коллективном договоре, бесплатно.
При этом в коллективном договоре не могут устанавливаться нормы спецодежды ниже норм, утвержденных НКТ.
2. Рабочие и служащие, занятые в профессиях, перечисленных в Нормах спецодежды, получают спецодежду независимо от того, в какой отрасли народного хозяйства или каком производстве они работают, за исключением случаев, прямо оговоренных в соответствующих Нормах.
3. Наркомтрудам союзных республик и их местным органам предоставляется право, по соглашению с заинтересованными предприятиями и учреждениями и профессиональными организациями, заменять, в пределах утвержденных Норм, отдельные виды спецодежды другими (например, заменять комбинацию костюмом или костюм из брезента костюмом из легкой ткани и т.п.) - в зависимости от климатических и иных местных условий и от особенностей данного производства и отдельных профессий. В случаях такой замены могут соответственно изменяться и сроки носки.
4. Рабочим и служащим должна выдаваться готовая (сшитая) спецодежда.
Выдача, взамен спецодежды, материалов для ее изготовления или денежных сумм для ее приобретения воспрещается.
Однако в случае приобретения спецодежды самим рабочим или служащим вследствие невыдачи ее нанимателем последний обязан возместить рабочему или служащему произведенные им затраты по фактической стоимости (
примечание к ст. 142 Кодексов Законов о Труде союзных республик).
5. Выдаваемая спецодежда должна быть вполне доброкачественной и по размерам своим и покрою пригодной к носке.
6. Спецодежда, выданная рабочему или служащему, указывается в его расчетной книжке или в инструментальной книге предприятия.
7. Если спецодежда, выданная на определенный срок, пришла в негодность до истечения этого срока - она должна быть заменена годной спецодеждой.
8. Если спецодежда, выданная на определенный срок, по истечении его оказывается еще годной к употреблению и сохраняет свои защитные свойства, срок носки ее может быть продлен на время до износа.
9. Следующие предметы спецодежды выдаются на срок до износа (т.е. без твердых календарных сроков носки) и заменяются после износа новою спецодеждою.
а) головные уборы (шапка, шляпа, фуражка, косынка и пр.);
б) рукавицы, перчатки, варежки, вачеги, ладошки, нарукавники, напальчники, наплечники и наспинники;
в) фартуки (с нагрудниками или без них) и передники;
г) защитные подушки, набедренники и нагрудники;
д) лапти, чуни, полуботинки на деревянной подошве, кеньги войлочные, баретки и наколенники.
10. Спецодежда, которую уже носил кто-либо из рабочих или служащих, может быть выдана другому рабочему или служащему только после ее предварительной стирки и дезинфекции. В этом случае спецодежда выдается на время, остающееся до истечения срока носки, с соответственным применением правил
ст. ст. 7 и
8.
11. Конфликты по вопросам выдачи спецодежды и в подлежащих случаях денежной компенсации за нее
(ст. 4) подлежат рассмотрению в Расценочно-Конфликтных Комиссиях. Конфликты эти могут рассматриваться в Трудовых Сессиях Народного Суда лишь в том случае, если при рассмотрении в Расценочно-Конфликтной Комиссии конфликт не получил разрешения или если решение Расценочно-Конфликтной Комиссии было отменено органом труда в порядке надзора (
п. "д" ст. 12 и
п. п. "а" и
"в" ст. 48 "Правил о примирительно-третейском и судебном рассмотрении трудовых конфликтов" - Собр. Зак. СССР, 1928, N 56, ст. 495) <1>.
--------------------------------
<1> "Известия НКТ СССР", 1923, N 40 - 41.
12. Наниматель обязан предоставлять место для хранения спецодежды, а также и для хранения собственной одежды рабочих и служащих на время работы.
При этом в производственных предприятиях спецодежда, а также и собственная одежда рабочих и служащих должна храниться в порядке, установленном в главе VIII Временных правил и норм промышленного строительства (введены в действие постановлением Комиссии по строительству при СТО от 5 марта 1929 г. и опубликованы отдельным изданием).
12. За пропажу и порчу спецодежды в установленных местах ее хранения рабочие и служащие ответственности не несут.
В случае пропажи или порчи собственной одежды рабочего или служащего, сданной на хранение, наниматель обязан возместить причиненный ущерб натурой или деньгами.
III. Пользование спецодеждой
14. Спецодежда является собственностью нанимателя и предоставляется в пользование рабочим и служащим лишь на время фактического выполнения возложенной на них работы.
15. Во время работы рабочие и служащие обязаны пользоваться выданной им спецодеждой.
Администрация обязана следить за тем, чтобы рабочие и служащие во время работы действительно пользовались спецодеждою.
16. Время пользования зимнею спецодеждою (начало и конец зимнего периода) определяется в случае спора местными отделами труда (или соответствующими им органами НКТ) в зависимости от климатических условий.
17. Стирка и починка спецодежды производятся предприятиями, учреждениями и хозяйствами за их счет.
Порядок организаций и сроки стирки спецодежды устанавливаются по соглашению администрации с фабзавместкомом. Починка спецодежды производится по мере надобности.
18. В случае установленной утраты или порчи спецодежды по вине рабочего или служащего последние несут материальную ответственность, как за всякое доверенное им имущество нанимателя (
ст. 83 Кодексов Законов о Труде союзных республик). При этом стоимость спецодежды определяется учетом ее фактической изношенности, а не по первоначальной цене.
19. По истечении срока носки спецодежды (за изъятием, указанным в
ст. 8), а также в случае увольнения по каким бы то ни было причинам, рабочий или служащий обязан сдать нанимателю все выданные ему предметы спецодежды. Несданная спецодежда считается утраченной со всеми вытекающими отсюда последствиями
(ст. 18).
IV. Спецодежда для отдельных категорий работников
20. Рабочим и служащим, занятым на сезонных работах, также временным рабочим и служащим спецодежда выдается на общих основаниях.
21. Ученикам, а равно и подросткам, принятым в порядке сверхброни, спецодежда выдается на общих основаниях с рабочими и служащими, работающими в одинаковых с ними условиях.
V. Заключительные положения
22. При выдаче спецодежды соответственно применяются:
а)
циркуляр НКТ СССР от 5 марта 1926 г. N 55/325 "О порядке применения некоторых спецнорм в зависимости от состояния вентиляции" ("Известия НКТ СССР, 1926, N 13);
б) циркуляр Отдела Охраны Труда НКТ СССР от 28 мая 1924 г. N 246/402 "О порядке применения спецнорм на транспорте" ("Известия НКТ СССР", 1924, N 23).
23. Нарушение настоящей инструкции нанимателями преследуется согласно действующему законодательству.
24. За несвоевременную выдачу имеющейся спецодежды соответствующими представителями администрации, а также за неиспользование выданной спецодежды самими рабочими и служащими налагаются взыскания согласно Табели взысканий, приложенной к Правилам внутреннего распорядка.
25. Правила
ст. ст. 1,
2,
4 -
6,
10,
11,
14,
15 и
17 -
24 настоящей инструкции соответственно распространяются также и на предохранительные приспособления, выдаваемые нанимателем рабочим и служащим (очки, респираторы, маски и т.п.).
Заместитель Народного
Комиссара Труда СССР
ТОЛСТОПЯТОВ
Член Коллегии НКТ СССР и
Заведующий Отделом Охраны
Труда НКТ СССР
ЖЕЛТОВ