М., "Экономика", 1989

Срок действия настоящих Нормативов установлен до 1995 года (абзац 2 документа).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

"Нормативы численности рабочих бань"

(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.11.1988 N 579/26-47)