Документ опубликован не был

В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

"Нормы времени и нормативы численности рабочих на техническое обслуживание и ремонт техники в лесном хозяйстве"

(утв. Приказом Гослесхоза СССР от 24.07.1986 N 140)