Письмо Минстроя РФ от 16.01.1996 N 12-13
"О составе затрат на оплату труда"

Согласно действующему законодательству подрядчик и заказчик вправе самостоятельно по согласованным расчетам определять в составе свободных (договорных) цен на строительную продукцию размер средств на оплату труда, по составу, соответствующему видам оплат, предусмотренных Типовыми методическими рекомендациями по планированию и учету себестоимости работ, утвержденными Минстроем России от 04.11.95 N БЕ-11-260/7.

В состав затрат на оплату труда включаются выплаты стимулирующего характера по системным положениям (премии, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и т.д.) и выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда (надбавки и доплаты за работу в многочисленном режиме, ночное время, совмещение профессий и т.д.)

Для сведения сообщаем, что с 1 января 1996 года прекращает свое действие п. 13 статьи 2 Закона РФ "О налоге на прибыль предприятий и организаций", связанный с уплатой налога с суммы превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению с нормируемой величиной.