Письмо Госстроя РФ от 10.04.2000 N 10-148
"Об оплате труда"

Действующим законодательством о труде организациям и предприятиям предоставлено право самостоятельно определять и фиксировать в коллективных договорах и других нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношения в их размерах между отдельными категориями работников.

Решение данных вопросов в строительных организациях непосредственно связано с возможностями получения от заказчиков (инвесторов) средств на оплату труда, включаемых в договорные цены на строительную продукцию.

В соответствии с разделом "Оплата труда" Отраслевого тарифного соглашения по строительству и промышленности строительных материалов на 2000 - 2001 годы Госстрой России совместно с Профсоюзом работников строительства и промышленности строительных материалов ежеквартально устанавливает для применения обязательные минимальные тарифные ставки 1 разряда основных категорий работников.

Размеры общего заработка и составляющих его элементов регулируются в рамках действующего законодательства отраслевыми, региональными и иными соглашениями, а также коллективными договорами.