МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ "МЕДЫНСКИЙ РАЙОН"
РАЙОННОЕ СОБРАНИЕ

РЕШЕНИЕ
16 апреля 1998 г. N 53

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСТАВА УНИТАРНОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "ЗАРЯ"
МЕДЫНСКОГО РАЙОНА

Районное Собрание РЕШИЛО:

1. Утвердить Устав унитарного муниципального предприятия "Редакция газеты "Заря" Медынского района.

2. Заключить контракт с главным редактором УМП "Редакция газеты "Заря" Медынского района Булкиной И.И. сроком на три года.

Глава муниципального образования
"Медынский район"
Ю.П.Киселев

Утверждено
решением
Районного Собрания
муниципального образования
"Медынский район"
от 16 апреля 1998 г. N 53

Зарегистрировано
постановлением
муниципального образования
"Медынский район"
от 5 мая 1998 г. N 89

УСТАВ
УНИТАРНОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ "ЗАРЯ"

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Унитарное муниципальное предприятие "Редакция газеты "Заря", именуемое в дальнейшем "Предприятие", учреждено для осуществления информационно-публицистической деятельности.

Учредителем Предприятия является Медынское Районное Собрание. Наименование Предприятия: Унитарное муниципальное предприятие "Редакция газеты "Заря", - сокращенное наименование Предприятия: УМП "Редакция газеты "Заря".

1.2. Предприятие учреждается в порядке реорганизации на базе редакции Медынской районной газеты "Заря" и является ее правопреемником.

1.3. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в учреждениях банков, печать и штампы со своим наименованием, бланки.

Предприятие является коммерческой организацией, не наделенной правом абсолютной собственности на закрепленное за собственником имущество. Имущество предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

1.4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом, Законом РФ "О средствах массовой информации" и другими Законами и нормативными актами Российской федерации, Калужской области, правовыми актами органов местного самоуправления, и настоящим Уставом.

1.5. Предприятие действует на основании хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей производственно - хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед Учредителем, заказчиками, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками.

1.6. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя, его органов.

Учредитель, его органы не отвечают по обязательствам Предприятия.

Предприятие отвечает по своим обязательствам в соответствии действующим Законодательством Российской Федерации.

1.7. Местонахождение Предприятия: 249950, г. Медынь, ул. Луначарского, д. 47.

II. ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

2.1. Главной задачей предприятия является - информационно - публицистическая деятельность по исполнению полномочий органов местного самоуправления.

2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- издание и распространение газеты "Заря" и других средств массовой информации;

- издание и распространение нормативных актов Медынского Районного Собрания и Медынской районной администрации;

- рекламная;

- оказание информационных услуг;

- коммерческая;

- полиграфическая;

- организация подписки, доставки;

- осуществляет другие виды деятельности, не запрещенные Законодательством РФ.

III. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1. Все имущество предприятия находится в муниципальной собственности Муниципального образования "Медынский район", отражается в самостоятельном балансе Предприятия и закреплено за предприятием на праве хозяйственного ведения в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключенным договором между Предприятием и Комитетом по управлению имуществом района.

3.2. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставной капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия собственника.

3.3. Комитет по поручению собственника имущества в соответствии с Законодательством наделяет Предприятие Уставным фондом 64494 рубля, в том числе основными средствами на сумму 63215, малоценным имуществом на сумму 1279 рублей, по состоянию на 01.04.98 г.

Предприятие вправе владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.

3.4. Источником формирования имущества, в том числе финансовых ресурсов, являются:

- муниципальное имущество,

- прибыль, полученная от реализации продукции, выполнения работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих Законодательству Российской Федерации.

- амортизационные отчисления;

- кредиты банка и других кредиторов;

- финансирование из районного бюджета;

- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования предприятий, организаций, учреждений, граждан;

- иное имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

- дотации из федерального и областного бюджета;

- иные источники, не противоречащие Законодательству Российской Федерации.

3.5. Предприятие самостоятельно распоряжается полученной в результате хозяйственной деятельности предприятия прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

3.6. Предприятие может образовывать за счет оставшейся в его распоряжении прибыли резервный и другие аналогичные по назначению фонды в размерах, допускаемых действующим Законодательством Российской Федерации.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, в своей деятельности учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ, услуг и другие условия выполнения обязательств.

Предприятие свободно в выборе форм и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений с другими предприятиями, не противоречащих действующему Законодательству, настоящему Уставу и договору о закреплении имущества.

4.2. Предприятие производит работы и оказывает услуги на договорной основе по ценам и тарифам, установленным Предприятием в соответствии с действующим Законодательством РФ, правовыми актами органов местного самоуправления района.

4.3. Для выполнения условных целей Предприятие имеет право самостоятельно:

- создавать филиалы, отделения, представительства и другие обособленные подразделения без права юридического лица, утверждать Положения. Принимать решения об их ликвидации и реорганизации;

- приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и полученных для этих целей средств из местного бюджета, ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

- в порядке и пределах, установленных договором о закреплении имущества, продавать, перепродавать, сдавать в аренду или вносить в виде вклада имущество Предприятия по согласованию с собственником имущества;

- осуществлять материально-техническое обеспечение производства и объектов социальной сферы предприятия;

- осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения прямых договоров с юридическими и физическими лицами;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги;

- использовать чистую прибыль;

- разрабатывать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения, не противоречащие действующему законодательству, в частности выплачивать надбавки за выслугу лет и материальную помощь в размере двух окладов к отпуску;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, техническое и социальное развитие;

- определять штатное расписание и затраты на содержание органов управления по согласованию с Районным Собранием;

- устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим Законодательством РФ.

4.4. Предприятие обеспечивает гарантированный действующим Законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.

4.5. Предприятие обязано:

- представлять на утверждение штатное расписание и затраты органов управления собственнику;

- обеспечить выпуск газеты "Заря" с периодичностью 2 раза в неделю (52 номера в полугодие) объемом один печатный лист, на 4 полосы;

- нести ответственность в соответствии с Законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, а равно за нарушение других правил;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей Среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно - гигиенических норм по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;

- обеспечивать своей хозяйственной деятельностью увеличение уставного фонда, обновление основных фондов, а в случае снижения уставного фонда, предоставлять комитету по управлению имуществом и собственнику имущества полную информацию о деятельности Предприятия для оценки ситуации и принятия мер,

- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном Законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные действующим Законодательством.

За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную Законодательством Российской Федерации ответственность.

4.6. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности предприятия осуществляется налоговыми, финансовыми, природоохранными органами, антимонопольным комитетом, комитетом по управлению имуществом, собственником имущества и другими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующим Законодательством возложена проверка деятельности муниципальных предприятий.

Контроль за эффективностью использования и сохранностью муниципального имущества, соблюдением договора о закреплении имущества за Предприятием на праве хозяйственного ведения осуществляется комитетом по управлению имуществом района.

4.7. Учредитель не вправе вмешиваться в творческую деятельность коллектива журналистов Предприятия по выпуску газеты "Заря".

V. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ.

5.1. Управление Предприятием осуществляется в соответствии с действующим Законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Высшим должностным лицом Предприятия является его руководитель - главный редактор, работающий на контрактной основе.

Найм главного редактора осуществляет Районное Собрание.

5.2.1. Главный редактор действует на основании Контракта, настоящего Устава, договора о закреплении имущества, действующего Законодательства, а также других обязательных для него и Предприятия нормативных актов.

5.2.2. Главный редактор осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, он подотчетен в своей производственно - хозяйственной деятельности Районному Собранию, в том числе в части имущественных взаимоотношений - комитету по управлению имуществом, а также в случаях, прямо указанных в Законодательстве РФ.

5.2.3. Главный редактор действует на принципах единоначалия по вопросам, отнесенным Контрактом к его компетенции.

5.2.4. Главный редактор выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности предприятия:

- обеспечивает регулярный выход газеты "Заря";

- действует без доверенности от имени предприятия;

- представляет интересы предприятия в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах прав, установленных Контрактом и договором о закреплении имущества;

- распоряжается имуществом предприятия в пределах, установленных договором о закреплении имущества, заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для своих работников предприятия;

- несет установленную Законодательством РФ ответственность за искажение и недостоверность государственной отчетности по результатам хозяйственной деятельности.

5.2.5. Главный редактор предоставляет на утверждение собственнику предприятия его штатный и квалификационный состав, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Предприятия согласно Контракту или трудовому Договору.

5.3. Взаимоотношения работника и Главного редактора, возникающие на основе трудового договора, регулируются Законодательством о труде.

5.4. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Полномочия трудового коллектива:

- рассматривает проект коллективного договора и утверждает его;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с Уставом предприятия и действующим Законодательством РФ;

- определяет перечень и порядок предоставления работникам предприятия социально-бытовых льгот и компенсаций;

- принимает решение о создании выборного органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива;

- определяет порядок проведения собрания трудового коллектива.

VI. ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.

6.1. Прекращение деятельности Предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование в иную организационно - правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренных Законодательством РФ, по решению Учредителя, либо по решению суда.

6.2. При ликвидации и реорганизации уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с Законодательством РФ за счет средств Предприятия.

6.3. Имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов с бюджетом, кредиторами, руководителем и работниками предприятия передается органу, уполномоченному осуществлять распоряжение муниципальным имуществом.

VII. АРХИВНОЕ ДЕЛО. СОХРАННОСТЬ ДОКУМЕНТОВ.

7.1. Предприятие в целях реализации государственной социальной, экономической налоговой политики несет ответственность за сохранность документов: управленческих, финансово - хозяйственных, по личному составу и других.

7.2. При реорганизации Предприятия все документы (финансово - хозяйственные, управленческие, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами предприятию - правопреемнику.

7.3. При ликвидации Предприятия и отсутствии правопреемника документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счет Предприятия в соответствии с требованиями архивных органов.

VIII. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ

8.1. Изменения и дополнения в устав могут быть внесены в установленном Законом порядке по согласию с учредителем и собственником имущества.

Настоящий Устав содержит 8 разделов, изложенных на 9 листах, прошнурованных и скрепленных печатью Медынского Районного Собрания.