распоряжением главы

администрации области

от 7 июля 1994 г. N 237-р

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по предотвращению критических

ситуаций на рынке труда в отдельных районах

Курской области

1. Комиссия по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах Курской области (далее именуется - Комиссия) создана для разработки оперативных мер и подготовки предложений по социальной поддержке населения, содействию занятости граждан при возникновении критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области и является консультативным органом при главе администрации области.

2. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с администрацией области, администрациями районов и городов, советом Федерации профсоюзных организаций области, советом предпринимателей, а также предприятиями, учреждениями и организациями области.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями главы администрации области, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Комиссии являются:

- определение мер по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области;

- разработка критериев для отнесения районов области к критическим с учетом состояния рынка труда, масштабов закрытия или перепрофилирования производств, объемов высвобождения работающих, складывающегося уровня безработицы;

- определение районов области, в которых на основании данных администрации области и администрации районов и городов области складывается критическая ситуация на рынке труда;

- разработка мероприятий по созданию областного резерва денежных средств для предотвращения критических ситуаций на рынке труда в отдельных районах области и обеспечение оперативного перераспределения указанных средств;

- координация деятельности структурных подразделений администрации области, администраций районов и городов, осуществляющих разработку и реализацию мер поддержки территорий с критической ситуацией на рынке труда в области.

5. Комиссия имеет право:

- заслушивать руководителей структурных подразделений администрации области, глав районов и городов, а также запрашивать у них информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии;

- разработать предложения по выделению средств из областного бюджета и других источников для реализации мер, направленных на стабилизацию положения в районах области, отнесенных к критическим по состоянию на рынке труда;

- координировать разработку программ, включая специальные программы по смягчению социальной напряженности в районах области;

- создавать рабочие группы и направлять их при необходимости в районы области для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях критических ситуаций с занятостью населения;

- вносить в установленном порядке главе администрации области проекты постановлений по вопросам социальных гарантий и поддержки граждан в сфере занятости при возникновении критических ситуаций на рынке труда в районах области;

- организует и проводит в установленном порядке совещания по вопросам обеспечения занятости граждан в критических ситуациях на рынке труда области;

- оказывает содействие местным средствам массовой информации в освещении проблем в случае возникновения критических ситуаций на рынке труда в районах области.

6. Комиссию возглавляет заместитель главы администрации области.

Персональный состав Комиссии утверждается главой администрации области по представлению председателя Комиссии из числа руководителей структурных подразделений администрации области или их заместителей.

Члены Комиссии работают на общественных началах и без права замены.

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании и утверждается ее

председателем.

8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.

Предложения Комиссии при необходимости оформляются в виде постановлений и распоряжений главы администрации области.

9. Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляется областным центром занятости населения.