Письмо Госстроя РФ от 25 марта
2003 г. N СК-1778/1
О применении коэффициента
дифференцирования тарифной ставки рабочего первого разряда для предприятий
энергетики
В Отраслевом тарифном соглашении,
действующем в электроэнергетическом комплексе системы Минэнерго России, размер
минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда на 32% выше, чем
по Отраслевому
тарифному соглашению по жилищно-коммунальному хозяйству Российской
Федерации на 2002-2004 годы для работников предприятий по обслуживанию электросетей
и подстанций, обслуживанию тепловых сетей и объединенных котельных, выполняющих
идентичный характер работ. Указанное положение создает неравные условия оплаты
труда работников отрасли, вызывает социальную напряженность в трудовых
коллективах и приводит в конечном результате к значительному оттоку
квалифицированных кадров из коммунальной энергетики.
Учитывая изложенное и в
соответствии с пунктами 6.1 и 6.3 общероссийского Отраслевого тарифного
соглашения, Госстрой России и Центральный комитет Общероссийского профсоюза
рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (профсоюза
жизнеобеспечения) рекомендуют по согласованию с органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации и муниципальных образований применять коэффициент
дифференцирования тарифной ставки рабочего первого разряда для предприятий
энергетики 1,6 вместо рекомендуемого ранее 1,22.
Первый заместитель председателя
Государственного комитета
Российской Федерации по строительству
и
жилищно-коммунальному комплексу С.И.
Круглик
Председатель Общероссийского профсоюза
рабочих местной
промышленности и коммунально-бытовых
предприятий
(профсоюза жизнеобеспечения) А.Д.
Василевский