Полное меню
Приложение 2к Рекомендациям по проведению смотров-конкурсов по охране труда в организациях, отраслях экономики города и в административных округах г. Москвы Заявка
|
Прошу зарегистрировать _____________________________________________________ |
(указывается полное наименование организации) |
расположенного ____________________________________________________________ |
(фактический и юридический адрес организации, |
__________________________________________________________________________ |
отрасль, тел/факс для связи) |
как участника территориального (отраслевого) смотра-конкурса по охране труда. |
С порядком проведения смотра-конкурса ознакомлены и согласны. |
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем. |
Уведомлены о том, что участники смотра-конкурса, представившие в организационный комитет недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в смотре-конкурсе или сняты с участия в смотре-конкурсе в процессе его проведения. |
Руководитель организации ____________________________________________________ |
(ФИО, подпись, дата) |
Председатель профсоюзного комитета __________________________________________ |
(ФИО, подпись, дата) |
Направляется руководителем организации в адрес территориального или отраслевого органа исполнительной власти города Москвы.
к Рекомендациям по проведению
смотров-конкурсов по охране труда
в организациях, отраслях экономики
города и в административных округах
г. Москвы
__________________________________________________________________________ |
(полное наименование организации, адрес) |
1. Общие сведения |
Вид собственности__________________________________________________________ |
Вид деятельности___________________________________________________________ |
Основные виды выполняемых работ____________________________________________ |
2. Показатели производственного травматизма
№№ пп |
Перечень показателей |
По состоянию на 1 января предшествующего конкурсному года |
По состоянию на 1 января конкурсного года |
По состоянию на 1 января следующего за конкурсным года |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Численность работающих (чел.) |
|
|
|
2. |
Количество несчастных случаев на производстве, всего |
|
|
|
3. |
Количество несчастных случаев на производстве, подлежащих специальному расследованию, всего |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
со смертельным исходом |
|
|
|
|
тяжелых |
|
|
|
|
групповых |
|
|
|
4. |
Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) |
|
|
|
5. |
Показатель тяжести производственного травматизма (Кт) |
|
|
|
6. |
Занято в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, всего |
|
|
|
|
(чел.) |
|
|
|
|
в % к общему числу работающих |
|
|
|
3. Состояние условий труда
№№ пп |
Перечень показателей |
По состоянию на 1 января предшествующего конкурсному года |
По состоянию на 1 января конкурсного года |
По состоянию на 1 января следующего за конкурсным года |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
7. |
Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, всего |
|
|
|
|
(чел.) |
|
|
|
|
в % к общему числу занятых в основном производстве |
|
|
|
8. |
Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (чел.) |
|
|
|
9. |
Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда (в % к общему количеству мест с тяжелыми и вредными условиями труда), всего |
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
- за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств |
|
|
|
|
- за счет устранения неблагоприятных и вредных факторов производства |
|
|
|
|
- за счет сокращения объемов производства |
|
|
|
4. Состояние организации и выполнения работ по охране труда
№№ пп |
Перечень показателей |
По состоянию на 1 января предшествующего конкурсному года |
По состоянию на 1 января конкурсного года |
По состоянию на 1 января следующего за конкурсным года |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
10. |
Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) |
|
|
|
|
- запланировано на год |
|
|
|
|
- выполнено фактически |
|
|
|
11. |
Финансирование мероприятий по охране труда (тыс. руб.) |
|
|
|
|
- запланировано |
|
|
|
|
- фактически |
|
|
|
12. |
Доля затрат на мероприятия по охране труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) в % |
|
|
|
13. |
Количество работников службы охраны труда всего (чел.) |
|
|
|
|
На малых предприятиях: |
|
|
|
|
- на условиях совместительства |
|
|
|
|
- по договору |
|
|
|
14. |
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда (да, нет) |
|
|
|
|
число членов комиссии (чел.) |
|
|
|
|
кол-во заседаний |
|
|
|
|
принято решений |
|
|
|
15. |
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (чел.) |
|
|
|
16. |
Обучено: |
|
|
|
|
- членов комиссии (чел.) |
|
|
|
|
- доверенных лиц (чел.) |
|
|
|
17. |
Прошли обучение и проверку знаний по охране труда руководители и специалисты, всего (чел.) |
|
|
|
|
в % от количества подлежащих обучению |
|
|
|
18. |
Прошли обучение и проверку знаний по охране труда рабочие, всего (чел.) |
|
|
|
|
в % от количества подлежащих обучению |
|
|
|
19. |
Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, всего |
|
|
|
|
в % от количества рабочих мест, |
|
|
|
|
из них признаны не соответствующими требованиям охраны труда (в % от количества рабочих мест) |
|
|
|
20. |
Обеспеченность работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к норме) |
|
|
|
21. |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам): |
|
|
|
|
гардеробными |
|
|
|
|
душевыми |
|
|
|
|
умывальными |
|
|
|
|
комнатами личной гигиены женщин |
|
|
|
22. |
Количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, всего (чел.) |
|
|
|
|
Количество прошедших медосмотр (чел.) |
|
|
|
23. |
Застраховано работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, всего (чел.) |
|
|
|
|
% от общего числа работающих |
|
|
|
24. |
Действенность контроля за состоянием охраны труда |
|
|
|
|
- количество проверок состояния охраны труда |
|
|
|
|
- количество выявленных нарушений |
|
|
|
|
- выдано предписаний |
|
|
|
|
- устранено нарушений |
|
|
|
25. |
Наличие кабинета по охране труда (да, нет) |
|
|
|
|
уголков по охране труда в подразделениях (кол-во) |
|
|
|
Руководитель организации _______________________________________________
(ФИО, подпись, дата)
Председатель профсоюзного комитета ______________________________________
(ФИО, подпись, дата)
По всем показателям обязательное заполнение информацией.
к Рекомендациям по проведению
смотров-конкурсов по охране труда
в организациях, отраслях экономики
города и в административных округах
г. Москвы
(заполняется на бланке органа исполнительной власти города Москвы)
Прошу зарегистрировать _____________________________________________________ |
(указывается полное наименование |
__________________________________________________________________________ |
органа исполнительной власти города Москвы) |
как участника Московского городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда. |
|
Руководитель органа |
исполнительной власти города |
Москвы ___________________________________________________________________ |
(ФИО, подпись, дата) |
Направляется руководителем органа исполнительной власти города Москвы на имя председателя Комитета общественных связей города Москвы
к Рекомендациям по проведению
смотров-конкурсов по охране труда
в организациях, отраслях экономики
города и в административных округах
г. Москвы
___________________________________________________________
(наименование отрасли экономики, административного округа)
№№ пп |
Показатели |
Данные на 1 января следующего за конкурсным года |
Данные за предшествующие годы |
|
Данные на 1 января конкурсного года |
Данные на 1 января предшествующего конкурсному года |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Число организаций в отрасли (округе), всего: |
|
|
|
2. |
Состояние производственного травматизма |
|
|
|
|
- число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
|
|
|
|
- число несчастных случаев со смертельным исходом |
|
|
|
|
- число групповых несчастных случаев |
|
|
|
|
- число тяжелых несчастных случаев на производстве |
|
|
|
3. |
Количество работников, всего (чел.) в том числе занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (чел.) |
|
|
|
4. |
Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: |
|
|
|
|
число организаций |
|
|
|
|
число рабочих мест |
|
|
|
5. |
Число организаций, которые провели обучение и проверку знаний по охране труда руководителей, специалистов и других работников, в % к общему числу организаций |
|
|
|
6. |
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда (чел.) |
|
|
|
7. |
Проведено семинаров, совещаний, дней охраны труда, смотров-конкурсов, всего, |
|
|
|
|
в т.ч. приняло участие |
|
|
|
|
- организаций |
|
|
|
|
- работников (чел.) |
|
|
|
8. |
Организован: |
|
|
|
|
- Территориальный (отраслевой) учебно-методический центр по охране труда (да, нет) |
|
|
|
|
- Консультативно-методический кабинет по охране труда (да, нет) |
|
|
|
9. |
Число публикаций в средствах массовой информации материалов по вопросам охраны труда, выступлений по радио, телевидению |
|
|
|
10. |
Проведено заседаний Межведомственной (отраслевой комиссии) по охране труда |
|
|
|
|
принято решений |
|
|
|
|
выполнено |
|
|
|
11. |
Оказана помощь по вопросам охраны труда с посещением организаций, всего (чел.) |
|
|
|
|
в том числе совместно с работниками органов государственного надзора и контроля |
|
|
|
12. |
Проведено проверок организаций по соблюдению требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда, всего, |
|
|
|
|
в том числе совместно с работниками органов государственного надзора и контроля и общественного контроля |
|
|
|
|
Выявлено нарушений |
|
|
|
13. |
Принято участие представителями администрации в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (кол-во) |
|
|
|
14. |
Рассмотрено несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, групповых и тяжелых несчастных случаев на производстве на заседании отраслевой (межведомственной) комиссии по охране труда (кол-во) |
|
|
|
Руководитель отраслевого (территориального)
органа исполнительной власти города Москвы ______________________________
(ФИО подпись)
По всем показателям - обязательное заполнение информацией.
к Рекомендациям по проведению
смотров-конкурсов по охране труда
в организациях, отраслях экономики
города и в административных округах
г. Москвы
1. Критериями оценки состояния условий и охраны труда в организации могут быть:
- балльная оценка показателей состояния условий и охраны труда в организации;
- балльные оценки динамики отдельных показателей состояния условий и охраны труда;
- суммарная балльная оценка состояния условий и охраны труда;
- при равных показателях - оценка проведенных в конкурсном году мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации (возможно, с учетом информации, приведенной в дополнительных информационных материалах). Преимущество могут иметь также организации, имеющие показатели частоты и тяжести производственного травматизма ниже средних по отрасли (региону), организации, имеющие показатели лучше нормативных, имеющие лучшую динамику показателей за последние годы, внедрившие в течение конкурсного года новые, более совершенные формы организационной работы по охране труда и т.д.
2. Организации, допустившие в период проведения смотра-конкурса и подведения его итогов случаи тяжелого и группового травматизма и несчастные случаи на производстве со смертельным исходом, из дальнейшего участия в смотре-конкурсе исключаются и материалы по ним не рассматриваются.
3. Определение суммарного показателя состояния условий и охраны труда в организации.
3.1. Для определения суммарного показателя необходимо:
- провести классификацию показателей, определение наиболее влияющих факторов;
- составить алгоритмы нахождения балльных оценок показателей;
- определить, при необходимости, их весовые коэффициенты.
Методика позволяет учитывать различное число показателей и сопоставлять на основании количественных оценок их вклад в конечный результат.
3.2. Для оценки учитываемых показателей (приложения 3, 6 к Рекомендациям) рекомендуется использовать метод непосредственной оценки. При проведении оценки рассматриваются показатели, которые измеряются в различных единицах (человек, %, единица и т.д.) или качественными признаками (да, нет). Поэтому показатели смотра-конкурса целесообразно оценивать в баллах.
При использовании метода непосредственной оценки диапазон изменения какого-либо количественного показателя (например, от 0 до 100%) или качественного показателя (фактор, объект, альтернатива и т.д.) разбиваем на несколько интервалов, каждому из которых присваиваем определенную оценку (балл), например от 0 до 10. Задача заключается в помещении какой-либо рассматриваемой величины или признака в определенный оценочный интервал либо в соответствии с их величиной или степенью обладания тем или иным свойством, либо в соответствии с предположениями об их значимости.
3.3. Подведение итогов смотра-конкурса можно проводить по 10-балльной системе. Например, организации, не допустившие несчастные случаи, получают по 10 баллов, а добившиеся снижения их числа на 30, 40, 50 и т.д. % - соответственно 3, 4, 5 балла. Организации, имеющие 100-процентную обеспеченность своих работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями получают по 10 баллов, при обеспеченности на 60, 70, 80% - 6, 7, 8 баллов и т.д.
Баллы могут присваиваться также за положительную динамику показателей.
С организаций, имеющих отрицательную динамику по показателям, снимается соответствующее количество баллов.
3.4. Все частные показатели объединяются в суммарный показатель состояния условий и охраны труда в организации.
где
i - индекс частного показателя;
n - общее количество частных показателей;
Ki - коэффициент значимости i-го частного показателя (в общем случае принимаем его равным единице, тогда все показатели имеют одинаковую значимость);
Qi - значение i-го частного показателя (в баллах);
Qот - суммарный балльный показатель состояния условий и охраны труда в организации.
4. Победителями в смотре-конкурсе считаются организации, набравшие наибольшее количество баллов в своей группе.
5. Организации, представившие необъективные данные по показателям смотра, при подведении итогов не рассматриваются.
Примеры балльной оценки отдельных показателей при оценке состояния условий и охраны труда в организациях отрасли, административного округа
№№ пп |
Показатель |
Максимальное значение (в баллах) |
Алгоритм расчета |
Показатели производственного травматизма |
|||
1. |
Численность работающих (чел.) |
Показатель включен для оценки при необходимости, весовых коэффициентов (например, в отрасли в зависимости от численности работающих в организации) |
|
2. |
Количество несчастных случаев на производстве, всего |
10 |
Если показатель равен 0, оценка - 10 баллов, если не равен 0, то показатель сравнивается с предыдущим годом. При уменьшении показателя, например, на 30%, балльная оценка составляет 3 балла, при увеличении, например, на 50% балльная оценка равна минус 5 баллам |
3. |
Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве, подлежащих специальному расследованию |
Показатель в балльной оценке не участвует, предусматривается для выявления случаев группового и тяжелого травматизма, несчастных случаев со смертельным исходом |
|
4. |
Показатель частоты производственного травматизма в расчете на 1000 работающих (Кч) |
10 |
Балльная оценка проводится так же как в п. 2 |
5. |
Показатель тяжести производственного травматизма (Кт) |
10 |
Балльная оценка проводится так же как в п. 2 |
Показатели состояния условий труда |
|||
6. |
Занято в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, всего (чел.) в % к общему числу работающих |
10 |
Балльная оценка проводится так же как и в случае показателя N 2 |
7. |
Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, всего (чел.) в % к общему числу занятых в основном производстве |
10 |
Балльная оценка проводится так же как и в случае показателя N 2 |
8. |
Численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда (чел.) |
10 |
Балльная оценка проводится так же как и в случае показателя N 2 |
9. |
Сокращено рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда (в % к общему количеству мест с тяжелыми и вредными условиями труда), всего в том числе: |
10 |
Если показатель равен 100% (или же в организации отсутствовали рабочие места с тяжелыми и вредными условиями труда), балльная оценка равна 10 баллам. Если сокращено 10% рабочих мест с тяжелыми и вредными условиями труда, то оценка равна 1 баллу, рабочие места, сокращенные за счет уменьшения объемов производства, в расчет не принимаются |
- за счет устранения неблагоприятных и вредных факторов производства |
|||
- за счет внедрения в производство новых технологий и технических средств |
|||
- за счет сокращения объемов производства |
|||
Показатели состояния организации и выполнения работ по охране труда |
|||
10. |
Выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) |
10 |
При 100%-ном выполнении мероприятий - 10 баллов, если показатель не равен 100%, то балльная оценка равна 0,1 от показателя |
- запланировано на год |
|||
- выполнено фактически |
|||
11. |
Финансирование мероприятий по охране труда (тыс. руб.) |
10 |
Как в п. 10 |
- запланировано |
|||
- фактически |
|||
12. |
Доля затрат на мероприятия по охране труда от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) в % |
Может быть более 10 |
Если показатель равен 100% от нормативной доли затрат, установленной Московским трехсторонним соглашением, оценка – 10 баллов. Если показатель менее нормативного, то оценка - 0 баллов. Если показатель более 100% от нормативного, то балльная оценка равна 0,1 от показателя. |
13. |
Количество работников службы охраны труда всего (чел.) |
10 |
Как в п. 12. При прочих равных показателях предпочтение может быть отдано организациям, имеющим отдельное подразделение по охране труда (штатную единицу) |
На малых предприятиях: |
|||
- на условиях совместительства |
|||
- по договору |
|||
14. |
Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда |
10 |
Да - 10 баллов, нет - 0 баллов. При прочих равных показателях предпочтение может быть отдано организациям, чьи совместные комитеты проводят более активную работу |
(да, нет) |
|||
число членов комиссии (чел.) |
|||
- кол-во заседаний |
|||
- принято решений |
|||
15. |
Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива (чел.) |
Показатель используется для определения % доверенных лиц, прошедших обучение |
|
16. |
Обучено: |
10 |
Как в п. 10 |
|
- членов комиссии (чел.) |
|
|
|
- доверенных лиц (чел.) |
|
|
17/ |
Прошли обучение и проверку знаний по охране труда руководители и специалисты, |
10 |
Как в п. 10 |
|
- всего (чел.) |
|
|
|
- в % от количества подлежащих обучению |
|
|
18. |
Прошли обучение и проверку знаний по охране труда рабочие |
10 |
Как в п. 10 |
|
- всего (чел.) |
|
|
|
- в % от количества подлежащих обучению |
|
|
19. |
Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, всего |
10 |
Как в п. 10 |
|
% от количества рабочих мест из них признаны не соответствующими требованиям охраны труда (в % от количества рабочих мест) |
|
|
20. |
Обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (в % к норме) |
10 |
Как в п. 10 |
21. |
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (в % к нормам): |
|
Как в п. 10 |
|
гардеробными |
10 |
|
|
душевыми |
10 |
|
|
умывальными |
10 |
|
|
комнатами личной гигиены женщин |
10 |
|
22. |
Количество работников, подлежащих прохождению периодических медицинских осмотров, чел. |
10 |
Как в п. 10 |
|
Количество прошедших медосмотр, чел. |
|
|
23. |
Застраховано работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, чел. |
10 |
Как в п. 10 |
|
% от общего числа работающих |
|
|
24. |
Действенность контроля за состоянием охраны труда |
10 |
Используется для сравнительного анализа показателей различных организаций. Балльная оценка - экспертным путем. |
- количество проверок состояния охраны труда |
|||
- количество выявленных нарушений |
|||
- выдано предписаний |
|||
- устранено нарушений |
|||
25. |
Наличие кабинета по охране труда (да, нет) |
10 |
При наличии кабинета по охране труда – оценка 10 баллов при отсутствии - 0 |
уголков по охране труда в подразделениях (кол-во) |
|||
уголков по охране труда в подразделениях (кол-во) |
Примеры балльной оценки отдельных показателей при оценке работы отраслевых и территориальных органов исполнительной власти отрасли, административного округа
№№ пп |
Показатель |
Максимальное значение (в баллах) |
Алгоритм расчета |
1. |
Число организаций в отрасли (округе) |
Показатель используется для определения относительных показателей |
|
2. |
Состояние производственного травматизма - число пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
|
Балльная оценка динамики каждого из показателей за три года |
- число несчастных случаев со смертельным исходом |
|||
- число групповых несчастных случаев |
|||
- число тяжелых несчастных случаев на производстве |
|||
3. |
Количество работников, всего (чел.) |
10 |
Определяется процент работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам. 0% - 10 баллов, 30% - 10-3=7 баллов и т.д. |
в том числе занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (чел.) |
|||
4. |
Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда: |
10 |
Определяется процент организаций, в которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Балльная оценка - как в п. 2 |
число организаций |
|||
число рабочих мест |
|||
5. |
Число организаций, которые провели обучение и проверку знаний по охране труда руководителей, специалистов и других работников |
10 |
100% - 10 баллов, 20% - 2 балла. При равных показателях можно смотреть динамику |
6. |
Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда (чел.) |
10 |
Как в п. 2 |
7. |
Проведено семинаров, совещаний, дней охраны труда, смотров-конкурсов, всего, в т.ч. приняло участие организаций |
|
Оценка динамики. Могут добавляться баллы за процент организаций (в общему), принявших участие в мероприятиях. |
работников (чел.) |
|||
8. |
Организован: |
10 |
Имеется учебно-методический (консультативно-методический) центр – 10 баллов, нет - 0 баллов |
Территориальный (отраслевой) учебно-методический центр по охране труда (да, нет) |
|||
Консультативно-методический кабинет по охране труда (да, нет) |
|||
9. |
Число публикаций в средствах массовой информации материалов по вопросам охраны труда, выступлений по радио, телевидению |
10 |
Как в п. 2 |
10. |
Проведено заседаний Межведомственной (отраслевой комиссии) по охране труда |
10 |
Как в п. 2 |
|
принято решений |
|
|
|
выполнено |
|
|
11. |
Оказана помощь по вопросам охраны труда с посещением организаций, всего (чел.) |
10 |
Как в п. 2 |
|
в том числе совместно с работниками органов государственного надзора и контроля |
|
|
12. |
Проведено проверок организаций по соблюдению требований законодательных и иных нормативных актов по охране труда, всего, |
10 |
Как в п. 2 |
|
в том числе совместно с работниками органов государственного надзора и контроля и общественного контроля |
|
|
|
Выявлено нарушений |
|
|
13. |
Принято участие представителями администрации в работе комиссий по расследованию групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве со смертельным исходом (кол-во) |
10 |
Определяется процент расследований такого рода несчастных случаев (к общему их числу), в которых приняли участие представители администрации, далее как в п.5 |
14. |
Рассмотрено несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, групповых и тяжелых несчастных случаев на производстве на заседании отраслевой (межведомственной) комиссии по охране труда (кол-во) |
10 |
Определяется процент несчастных случаев такого рода (к общему их числу), которые были рассмотрены на заседаниях, далее как в п. 5 |
Подобная формализация алгоритмов балльной оценки позволяет упростить процедуру расчета, а также делает возможным разработку компьютерных программ суммарной балльной оценки состояния условий и охраны труда в организациях по Показателям состояния условий и охраны труда в организации.
Расположен в: |
---|
Источник информации: https://internet-law.ru/stroyka/text/47085
На эту страницу сайта можно сделать ссылку:
На правах рекламы:
© Антон Серго, 1998-2024.
|
Разработка сайта |
|