Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N
206-ФЗ
О внесении изменений в Трудовой кодекс
Российской Федерации
Принят Государственной
Думой 17 июля 2009 года
Одобрен Советом
Федерации 18 июля 2009 года
Статья 1
Внести в Трудовой
кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации,
2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; N 52, ст. 5498; 2008, N 30, ст. 3613)
следующие изменения:
1) в статье 209:
а) в части десятой
слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами
"нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности
труда, а также";
б) дополнить частью
тринадцатой следующего содержания:
"Стандарты
безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные
на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и
регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных,
санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в
области охраны труда.";
2) в статье 211:
а) в части первой
слова "и критерии" заменить словами ", критерии и
нормативы";
б) часть третью после
слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты
безопасности труда,";
3) в абзаце
четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на
нее".
Статья 2
Настоящий Федеральный
закон вступает в силу 1 января 2010 года.
Президент Российской
Федерации Д.
Медведев
Москва, Кремль
24 июля 2009 года
N 206-ФЗ
