Документ опубликован не был

В соответствии с Трудовым кодексом РФ системы нормирования труда определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаются коллективным договором. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться типовые (межотраслевые, отраслевые, профессиональные и иные) нормы труда в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 N 804.

Распоряжение ОАО "РЖД" от 02.08.2016 N 1535р

"Об утверждении Норм времени на работы по эксплуатации путеизмерительных тележек, нормативов численности операторов по путевым измерениям и сигналистов"