юридическая фирма 'Интернет и Право'
Основные ссылки


На правах рекламы:



Яндекс цитирования





Произвольная ссылка:





Вернуться в "Каталог ГОСТ"

ГОСТ Р ИСО 10015-2007

Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению

Обозначение:ГОСТ Р ИСО 10015-2007
Статус:заменён
Тип:ГОСТ Р ИСО
Название русское:Менеджмент организации. Руководящие указания по обучению
Название английское:Enterprise management. Guidelines for training
Дата актуализации текста:06.04.2015
Дата актуализации описания:01.07.2023
Дата регистрации:00.00.0000
Дата издания:28.04.2020
Дата введения в действие:01.06.2008
Дата завершения срока действия:01.03.2022
Область и условия применения:Настоящий стандарт предназначен для применения при разработке, внедрении, сопровождении и постоянном улучшении стратегии и системы обучения, влияющих на качество поставляемой организацией продукции и устанавливает руководящие указания по обучению. Настоящий стандарт применим к организациям всех типов. Стандарт не может быть применен в контрактах, обязательных требованиях или для целей сертификации. Стандарт не дополняет, не изменяет или иным образом не модифицирует требования, установленные стандартами ИСО серии 9000. Настоящий стандарт не предназначен для использования поставщиками обучения, предоставляющими услуги другим организациям
Заменяющий:ГОСТ Р ИСО 10015-2021
Расположен в:
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 1
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 2
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 3
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 4
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 5
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 6
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 7
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 8
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 9
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 10
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 11
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 12
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 13
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 14
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 15
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 16
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 17
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 18
ГОСТ Р ИСО 10015-2007. Страница 19

Вернуться в "Каталог ГОСТ"

 

Источник информации: https://internet-law.ru/gosts/gost/44180

 

На эту страницу сайта можно сделать ссылку:

 


 

На правах рекламы: